دبلوم الموارد البشرية | الدبلوم المهني في الموارد البشرية

عن الدورة

دبلومة الموارد البشرية

يهدف دبلوم الموارد البشرية المهني إلى تأهيل المتدربين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية وفقًا لأحدث المعايير الأكاديمية والممارسات العالمية. يوفر البرنامج منهجًا متكاملًا يغطي جميع الجوانب الأساسية، بدءًا من التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية إلى التطوير والتقييم وتحليل الأداء، مما يجعله مثاليًا للطلاب والخريجين الجدد والمحترفين الراغبين في تطوير حياتهم المهنية في هذا المجال.

تفاصيل الدبلومة
المحتوى الدراسي – الوحدات والمقررات
تم تصميم البرنامج ليشمل 10 وحدات دراسية متكاملة تغطي كافة مجالات إدارة الموارد البشرية.

عدد الساعات الدراسية

  • إجمالي عدد الساعات: 55 ساعة تدريبية
  • مقسمة على 10 وحدات رئيسية، بحيث تحتوي كل وحدة على 5.30 ساعات تدريبية.

المدة الزمنية

  • مدة الدبلومة: 5 إلى 6 أشهر
  • عدد الساعات الأسبوعية: 3-5.30 ساعات

نظام التدريس

  • التعليم أونلاين بالكامل عبر منصات أكاديمية Edu Castle، مما يتيح للدارسين المرونة في حضور المحاضرات والتفاعل مع المدربين عبر جلسات مباشرة ومسجلة.

متطلبات التخرج

  • تقديم مشروع تخرج نهائي يتمثل في إعداد خطة متكاملة للموارد البشرية لشركة أو مؤسسة افتراضية.
  • إجراء بحث تحليلي حول أحد موضوعات الموارد البشرية الحديثة.

طرق التقييم
يتم التقييم بناءً على:

  • مشروع التخرج النهائي
  • التفاعل في الجلسات المباشرة
  • الأبحاث والتقارير التحليلية

الشهادات المقدمة
عند إتمام الدبلومة، يحصل المتدرب على:

  • شهادة دبلوم مهني معتمدة من أكاديمية Edu Castle
  • إمكانية الحصول على شهادة دولية عند الطلب (حسب الاتفاقيات مع المؤسسات التعليمية الدولية)

الفرص الوظيفية بعد الحصول على الدبلوم

  • أخصائي موارد بشرية (HR Specialist)
  • مسؤول توظيف (Recruitment Officer)
  • مدير شؤون الموظفين (HR Manager)
  • أخصائي تدريب وتطوير (Training & Development Specialist)
  • مسؤول التعويضات والمزايا (Compensation & Benefits Officer)

مميزات الدبلومة ولماذا تختارها؟

  • برنامج أكاديمي شامل وفق أحدث المعايير
  • تطبيقات عملية ودراسات حالة حقيقية
  • تدريس أونلاين بمرونة تامة
  • دعم ومتابعة من مدربين محترفين
  • شهادة معتمدة تعزز فرصك الوظيفية
إظهار المزيد

ماذا سوف تتعلم؟

  • 1️⃣ مقدمة في إدارة الموارد البشرية
  • 2️⃣ التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
  • 3️⃣ استقطاب واختيار الموظفين
  • 4️⃣ الهيكل التنظيمي والوصف الوظيفي
  • 5️⃣ المزايا والتعويضات
  • 6️⃣ التدريب والتطوير
  • 7️⃣ تقييم الأداء وإدارة الكفاءات
  • 8️⃣ قوانين وتشريعات العمل
  • 9️⃣ بيئة العمل وإدارة الثقافة المؤسسية
  • 🔟 مشروع التخرج – خطة موارد بشرية متكاملة

محتوى الدورة

مقدمة في إدارة الموارد البشرية

  • تعريف إدارة الموارد البشرية وأهميتها
    00:00
  • تطور الموارد البشرية ودورها الاستراتيجي
  • وظائف ومسؤوليات أخصائي الموارد البشرية

التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

استقطاب واختيار الموظفين

الهيكل التنظيمي والوصف الوظيفي

المزايا والتعويضات

التدريب والتطوير

تقييم الأداء وإدارة الكفاءات

قوانين وتشريعات العمل

بيئة العمل وإدارة الثقافة المؤسسية

مشروع التخرج – خطة موارد بشرية متكاملة

Want to receive push notifications for all major on-site activities?